Aangezien geen enkele andere partner uit de samenwerking de coördinerende rol op zich kon nemen, en aangezien de Welzijnskoepel West-Brabant al medewerkers heeft die GBO-projecten coördineren werd bevraagd of zij deze rol op zich kunnen nemen. Op die manier hebben we een neutrale partner die alle lokale besturen, CAW en sociale diensten van de mutualiteiten kan ondersteunen. Daarnaast heeft de Welzijnskoepel al veel expertise opgebouwd in het kader van GBO en hebben zij heel wat tools ter beschikking die kunnen ingezet worden in onze ELZ. Zowel naar inhoudelijke werking, samenwerking, netwerking,…
Daarom wordt voorgesteld om vanuit GBO AMALO een samenwerkingsovereenkomst aan te gaan met de Welzijnskoepel, voor 1/5 VTE. Gezien het wegvallen van de personeelskosten die verbonden waren aan de opstart van de VISITwerking, houdt dit geen extra kosten in, maar is het een verschuiving van deze middelen. De subsidies blijven toereikend om de volledige werking GBO te garanderen.
Na goedkeuring van de overeenkomst door de bevoegde organen van alle partners, zal OCMW Asse als penhouder de overeenkomst met de Welzijnskoepel West-Brabant ondertekenen.
De Raad van Maatschappelijk Welzijn keurt de samenwerkingsovereenkomst met de Welzijnskoepel West-Brabant goed om de coördinerende rol (1/5 VTE) op zich te nemen voor GBO ELZ AMALO ter vervanging van de weggevallen personeelskost die verbonden was aan de opstart van de VISITwerking. Het gaat dus niet om extra kosten, maar een verschuiving van middelen, waarbij de doelgroep nu ook breder wordt dan enkel gezinnen met jonge kinderen. De GBO subsidies blijven toereikend om de volledige GBO werking te garanderen. Na goedkeuring van de overeenkomst door de bevoegde organen van alle partners, zal OCMW Asse als penhouder de overeenkomst met de Welzijnskoepel West-Brabant ondertekenen.