Terug
Gepubliceerd op 29/04/2020

2020_RMW_00014 - Lokaal opvanginitiatief - Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief - Goedkeuring

Raad van maatschappelijk welzijn
di 28/04/2020 - 21:00 "Ieder in haar/zijn kot"
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Patrick De Smedt, Albert Beerens, Lutgard Van der Borght, William Engels, Johan Deleu, Jan Couck, Marijke De Vis, Joske Vermeir, Inez De Coninck, Jeroen Eenens, Els Van Buggenhout, Annelies De Pauw, Luc De Ridder, Wouter Van Driessche, Roland Mortier, Floris Van den Broeck, Els Van Gucht, Evelien Beeckman, Willem De Pauw, Jasper Baeyens, Linda Verbesselt, Bert De Wel, Eliane Laurent, Katleen Biesemans

Secretaris

Katleen Biesemans

Voorzitter

Patrick De Smedt

Stemming op het agendapunt

2020_RMW_00014 - Lokaal opvanginitiatief - Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief - Goedkeuring
Goedgekeurd

Aanwezig

Patrick De Smedt, Albert Beerens, Lutgard Van der Borght, William Engels, Johan Deleu, Jan Couck, Marijke De Vis, Joske Vermeir, Inez De Coninck, Jeroen Eenens, Els Van Buggenhout, Annelies De Pauw, Luc De Ridder, Wouter Van Driessche, Roland Mortier, Floris Van den Broeck, Els Van Gucht, Evelien Beeckman, Willem De Pauw, Jasper Baeyens, Linda Verbesselt, Bert De Wel, Eliane Laurent, Katleen Biesemans
Stemmen voor 22
Inez De Coninck, Jan Couck, Johan Deleu, Joske Vermeir, Albert Beerens, William Engels, Els Van Buggenhout, Floris Van den Broeck, Wouter Van Driessche, Roland Mortier, Luc De Ridder, Marijke De Vis, Jeroen Eenens, Lutgard Van der Borght, Els Van Gucht, Annelies De Pauw, Linda Verbesselt, Evelien Beeckman, Jasper Baeyens, Willem De Pauw, Eliane Laurent, Patrick De Smedt
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 1
Bert De Wel
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2020_RMW_00014 - Lokaal opvanginitiatief - Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief - Goedkeuring 2020_RMW_00014 - Lokaal opvanginitiatief - Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief - Goedkeuring

Motivering

Argumentatie

Het lokaal opvanginitiatief wordt toegekend aan asielzoekers in procedure als verplichte plaats van inschrijving conform de wet van 12 januari 2007. Dit is de enige plaats in België waar toegewezen asielzoekers als begunstigde van de opvang, materiële hulp krijgen.

Binnen de werking is een huishoudelijk reglement noodzakelijk en werd de vorige editie, van bij de opstart in 2000, herwerkt.

De verschilpunten ten opzichte van het huishoudelijk reglement (HR) van het LOI bij de opstart (2000) en nu. 

De eerste versie was te beknopt, noodzakelijke info werd niet vermeld.

Een tweede  reden waarom het HR diende herwerkt te worden was omdat er na audits van Fedasil  in verschillende LOI’s vorig jaar bleek dat de huishoudelijk reglementen veel te summier waren. Elke begeleidster van het LOI  kreeg de opdracht hun HR te herwerken. Dit gegeven werd tijdens de regiovergaderingen van Fedasil besproken en we kregen de raad hier werk van te maken. 

  1. Het is van belang dat elke asielzoeker op zijn rechten en plichten wordt gewezen bij de start van zijn/haar individuele opvang en dat deze regels dienen gerespecteerd te worden
  2. De asielzoeker wordt uitgelegd hoe hij/zij in Opwijk is terecht gekomen na hun verblijf in een federaal opvangcentrum en dat ze niet verplicht zijn om in Opwijk te blijven ; wat de gevolgen zijn voor de asielzoeker als ze vertrekken
  3. De taak van de maatschappelijk werker wordt nauwkeurig omschreven
  4. We proberen om het verblijf zo goed mogelijk te laten verlopen door de regels op te volgen
  5. De verschillende dienstverleningen worden zo goed mogelijk benoemd en uitgelegd aan de asielzoekers ; hoe de basisdienstverlening is, wat ze mogen verwachten van individuele begeleiding, medische en psychische begeleiding
  6. Regels rond veiligheid (zoals verboden voorwerpen, verbale of fysieke intimidatie) worden besproken met de asielzoekers aan de hand van dit HR ; op deze manier is het bespreekbaar tijdens de eerste kontakten
  7. Het verplicht deelnemen aan de Nederlandse les wordt besproken, zowel binnen het OCMW als hun traject inburgering
  8. Rond werken : in het begin van de LOI werking konden/mochten de asielzoekers niet werken nu mag het wel maar onder bepaalde voorwaarden en moet de maatschappelijk werker onmiddellijk verwittigd worden. De asielzoeker zal een bijdrage moeten betalen afhankelijk van de hoogte van hun inkomen. Dit alles wordt nu duidelijk besproken en weten de asielzoekers waar ze aan toe zijn
  9. Aangezien we nu gezinnen opvangen wordt besproken hoe het schoolsysteem in België verloopt en dat ze als ouder/ouders verantwoordelijk zijn voor het toezicht, de opvoeding en de schoolplicht van de kinderen
  10. Sancties en ordemaatregelen : vanuit Fedasil is een reglementering uitgewerkt rond inbreuken plegen op regels/afspraken en dit moet volledig opgenomen worden in het HR (verplicht). Dit ook omdat in extreme gevallen van misbruik de Directeur-generaal van Fedasil wordt ingelicht
  11. Idem rond klachten en beroepen : elke asielzoeker heeft het recht, wanneer deze ontevreden is over de algemene levensomstandigheden in het LOI, een klacht kan neerleggen. Dit dient besproken te worden hoe ze een klacht kunnen indienen en hoe ze een beroep kunnen indienen na een opgelegde sanctie
  12. In het begin van de werking van het LOI werden aan de asielzoekers wekelijks hun leefgeld cash uitbetaald. Binnen de werking nu wordt een budgetrekening met afnamerekening geopend en daarop wordt wekelijks hun leefgeld gestort voor persoonlijke uitgaven alsook het zakgeld waarop ze wettelijk recht op hebben. Er wordt expliciet uitgelegd waarvoor het leefgeld dient en wat niet met het leefgeld moet betaald worden + 2 x per jaar recht op extra geld voor kleding/schoenen
  13. We bespreken het energieverbruik van verwarming, elektriciteit en water. We proberen hen hier bewust mee te laten omgaan
  14. Bereikbaarheid van de sociale dienst -> gratis nummer + mailadres
  15. Buddywerking wordt goed uitgelegd

Juridische grond

De wet van 12 januari 2017 betreffende de opvang van asielzoekers

Regelgeving bevoegdheid

Art. 78 §1 3° van het decreet lokaal bestuur: Bevoegdheid OCMW-Raad (niet toe te vertrouwen aan vast bureau) - vaststellen reglementen (uitz. personeelsaangeledenheden)
<p>Artikel 78 &sect;1 3&deg; van het decreet lokaal bestuur: De volgende bevoegdheden kunnen niet aan het vast bureau worden toevertrouwd: het vaststellen van andere reglementen dan die over personeelsaangelegenheden</p>

Besluit

De raad van maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Het vast bureau gaat akkoord met het huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief.